7月30日，公司在九樓培訓室組織開展新員工入職培訓，幫助大家盡快融入公司，熟悉企業基本管理制度，提升崗位勝任能力。

公司黨總支書記、董事長潘明浪與會發表致辭，對新員工表示歡迎并提出希冀：要做一個好人，有志成為所在行業的領軍人物；要做正直的人，胸懷坦蕩，牢守底線，傳承和發揚“弘揚正氣”的團隊建設方針；要努力成為一個有能力的人，培養擔當精神、決斷能力以及承受挫折的能力；要有一顆善良的心，替客戶著想，用心服務，明白“利他就是利己”，為社會創造價值；要盡快融入公司，將個人理想和公司發展相結合，與公司心靈相通、血肉相連、命運相惜。

公司綜合管理部、財務管理部、總師辦等相關負責人與新員工進行了面對面交流，就公司基本情況、人事管理制度、財務管理制度等進行詳細講解，并專門開展安全生產、信息化培訓，要求大家嚴守紅線底線、牢樹安全和風險意識。

培訓結束后，所有新員工參加基礎知識、安全生產知識測試，加深了對公司的認識和了解，進一步鞏固學習培訓成效，為今后工作打下了堅實的基礎。