7月30日,公司在九樓培訓室組織開展新員工入職培訓,幫助大家盡快融入公司,熟悉企業基本管理制度,提升崗位勝任能力。
公司黨總支書記、董事長潘明浪與會發表致辭,對新員工表示歡迎并提出希冀:要做一個好人,有志成為所在行業的領軍人物;要做正直的人,胸懷坦蕩,牢守底線,傳承和發揚“弘揚正氣”的團隊建設方針;要努力成為一個有能力的人,培養擔當精神、決斷能力以及承受挫折的能力;要有一顆善良的心,替客戶著想,用心服務,明白“利他就是利己”,為社會創造價值;要盡快融入公司,將個人理想和公司發展相結合,與公司心靈相通、血肉相連、命運相惜。
公司綜合管理部、財務管理部、總師辦等相關負責人與新員工進行了面對面交流,就公司基本情況、人事管理制度、財務管理制度等進行詳細講解,并專門開展安全生產、信息化培訓,要求大家嚴守紅線底線、牢樹安全和風險意識。
培訓結束后,所有新員工參加基礎知識、安全生產知識測試,加深了對公司的認識和了解,進一步鞏固學習培訓成效,為今后工作打下了堅實的基礎。